Ziek van conflict?
Wie lost het op, en wat kan HR doen voor het escaleert
Workshop voor HR-verantwoordelijken
Een collega die al weken kortaf reageert. Twee teamleden die elkaar ontwijken. Een leidinggevende die vraagt of jij "eens met hen kan praten". Wanneer grijp je in, wanneer laat je het team het zelf oplossen?
Spanningen die te laat opgemerkt worden, zie je vaak terug in verzuim en in mensen die vertrekken. Wie ze vroeg herkent, kan bijsturen terwijl het nog eenvoudig is.
Deze avond leer je hoe je als HR het potentieel van conflicten benut. We werken met situaties uit je eigen praktijk, zodat je met concrete handvaten naar huis gaat.
Wat je meeneemt
- Spanningen vroeg herkennen, ook als niemand ze benoemt
- Moeilijke gesprekken constructief aangaan, en leidinggevenden daarin ondersteunen
- Conflicten op tijd ombuigen, met een helder zicht op wanneer HR tussenkomt of doorverwijst
Voor wie
HR-managers, HR-business partners en HR-generalisten, en iedereen die in een kmo HR combineert met andere taken.
Praktisch
- Dinsdag 8 december 2026, van 19.00 tot 21.30 uur
- Vergaderzaal Den Ast, Rhodes-goed, Rhodesstraat 2, 8870 Kachtem (Izegem). Ruime parking, routebeschrijving bij je bevestiging.
- Maximaal 12 deelnemers
- € 75 excl. btw. Je ontvangt een factuur na de workshop.
Begeleiding
Anne-Sophie Reynaert is zaakvoerder van Target Connect en erkend bemiddelaar in arbeids- en sociale relaties. Ze combineert een achtergrond in HR en learning & development met haar werk als conflictcoach en trainer. Daardoor kent ze beide kanten: de druk die op HR ligt wanneer een conflict escaleert, en wat er nodig is om mensen opnieuw met elkaar in gesprek te krijgen.
Kan je toch niet komen?
De annulatievoorwaarden vind je in mijn algemene voorwaarden. Een HR-collega in jouw plaats laten deelnemen kan altijd. Bezorg me dan per mail zijn of haar contactgegevens, zodat ik die persoon kan uitnodigen.